崗位職責(zé):1.根據(jù)自身平臺(tái)項(xiàng)目制定內(nèi)外媒介使用的核心策略，參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣；2.對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)和KOL生態(tài)有一定理解，按我方平臺(tái)定位建立KOL資源庫，與KOL建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫；3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析KOL推廣效果并優(yōu)化；制定目標(biāo)任務(wù)，通過活動(dòng)和內(nèi)容通過社群或者外部其他相關(guān)、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設(shè)有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度；4.能夠按照我方核心品牌事項(xiàng)提出內(nèi)容(PGC+OGC)策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)；關(guān)鍵內(nèi)容項(xiàng)目能夠持續(xù)分發(fā)至短視頻、知乎、直播和其他內(nèi)容平臺(tái)。任職資格:1.3-5年以上新媒體（新銳媒介如抖音或者頭部公號(hào)為佳）策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式；對(duì)新媒體的內(nèi)容創(chuàng)作和營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)有自己的理解和敏感的觸覺；2.擁有較好的網(wǎng)感和選題把控能力，內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力突出，善于站在用戶的角度思考問題，創(chuàng)作出解決用戶痛點(diǎn)的內(nèi)容；精準(zhǔn)提煉出核心賣點(diǎn)以及具備鮮明的表達(dá)方式，幫助品牌建立明確的定位。3.善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神；4.經(jīng)常混跡于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇/社群，有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力，能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作；5.有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號(hào)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)流量以及商業(yè)變現(xiàn)的路徑；6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識(shí)面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

職位類別：

舉報(bào)