一、工作職責(zé)1、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算；2、推廣、運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部知識(shí)平臺(tái)，同時(shí)開(kāi)拓資源；3、自主開(kāi)發(fā)課程并授課；4、培訓(xùn)的日常組織實(shí)施工作，并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；5、維護(hù)員工的培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)資源庫(kù)，為員工晉升發(fā)展提供信息支持；6、根據(jù)公司的企業(yè)文化理念，負(fù)責(zé)建設(shè)、完善文化推廣，撰寫活動(dòng)方案細(xì)則，全面推動(dòng)企業(yè)文化工作；7、負(fù)責(zé)組織、策劃文化主題活動(dòng)，增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感，榮譽(yù)感，將無(wú)形的文化有形的呈現(xiàn)在員工工作中；8、搜集、整理和提煉公司企業(yè)文化故事、案例、文字、圖片、影視資料等素材，并形成企業(yè)文化宣傳刊物、影像等；二、任職要求：1、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限；2年以上培訓(xùn)等相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的策劃能力和文字功底，善于思考和總結(jié)；3、具備較強(qiáng)的溝通意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)和組織工作，執(zhí)行力強(qiáng)；4、性格外向開(kāi)朗，具體有較好親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；。5、熟練運(yùn)用office軟件。熟悉Photoshop、CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件及平面繪圖軟件者***。

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