1、編制公司全面預(yù)算，對(duì)各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編并按需向管理層匯報(bào)；2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，按月分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提出合理化建議； 3、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供成本分析報(bào)表及專項(xiàng)費(fèi)用分析報(bào)告；4、監(jiān)控資源投入節(jié)奏，分析評(píng)估資源投入效益，跟進(jìn)刷新季度滾動(dòng)預(yù)算；5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，定期提供成本相關(guān)滾動(dòng)預(yù)測(cè)。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、具有較好的數(shù)據(jù)邏輯處理分析能力，能從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)深層次問題；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的解決問題和方案籌劃能力；4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

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