崗位要求：1、高中以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、具有3年以上同級(jí)別生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和執(zhí)行力；4、思路清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的管理、組織和交際能力。崗位職責(zé):1.執(zhí)行每日生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，準(zhǔn)時(shí)交付；2.推動(dòng)相關(guān)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)生產(chǎn)人員基本操作技能，完成生產(chǎn)目標(biāo)；3.檢查設(shè)備、儀器、治工具齊全與使用情況，并做好首件自主檢查；4.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的物料信息，負(fù)責(zé)物料的跟催，反饋生產(chǎn)異常、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量，及時(shí)處理和解決產(chǎn)生的不良品，并實(shí)施糾正、改善、預(yù)防措施；6.維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)秩序；7.全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，生產(chǎn)人員的合理調(diào)動(dòng)與安排； 8.負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)車間的工藝改進(jìn)，解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提高本組的生產(chǎn)工作效率；9.組織好車間內(nèi)部的生產(chǎn)和工序管理，把質(zhì)量管理目標(biāo)分解到個(gè)人和工序，完成的公司品質(zhì)目標(biāo)負(fù)責(zé)；10.落實(shí)公司、工廠規(guī)章制度，按制度要求執(zhí)行；11.及時(shí)填寫上交各類報(bào)表，如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢表、等；12.監(jiān)督車間的“5S”管理，確保整潔干凈的衛(wèi)生場(chǎng)所。 計(jì)時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期：底薪2200元，周一至周五加班19元/H，周六、日加班25.3元/H，法定假日加班37.9元/H，伙食補(bǔ)貼330元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月，工齡獎(jiǎng)（80元/半年、150元/年，后續(xù)以100元/年遞增）。轉(zhuǎn)正后：根據(jù)試用期考核情況在試用期工資標(biāo)準(zhǔn)上加300-800元崗位補(bǔ)貼；免費(fèi)提供住宿，宿舍有熱水器、空調(diào)，水電費(fèi)自理。 福利：購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、部門活動(dòng)、公司活動(dòng)。

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