1.員工考勤管理，加班申請(qǐng)管理2.每周更新員工信息報(bào)告3.維護(hù)每月與每周的離職報(bào)告4.管理部門(mén)公共盤(pán)數(shù)據(jù)5.協(xié)調(diào)部門(mén)事務(wù)與活動(dòng)6.居住登記及居住證辦理7.其他上級(jí)交代的事項(xiàng)職位描述性格開(kāi)朗，做事主動(dòng)勤快，有擔(dān)當(dāng)，服從分配；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的分析解決問(wèn)題的能力，電腦及常用辦公軟件熟練；有一定的英文書(shū)寫(xiě)能力任職要求：- 中專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)- 在不影響學(xué)業(yè)的情況下，能夠保證每周至少5天八小時(shí)在公司實(shí)習(xí)，學(xué)分修滿(mǎn)者優(yōu)先考慮福利待遇：1.公司免費(fèi)提供條件良好的住宿，4人一間房的單身公寓帶獨(dú)立衛(wèi)生間，房間均配套熱水器；2.上下班免費(fèi)豪華空調(diào)大巴接送，每班上班期間提供免費(fèi)的工作餐；3.公司實(shí)行每周五天、每天八小時(shí)的工作制。每月7日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。4.豐富多彩的員工活動(dòng)，提供職業(yè)技能培訓(xùn)和廣闊的晉升發(fā)展空間。

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