溫馨提示:一覽嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì),企業(yè)若在招聘過程中以任何名義收取求職者費(fèi)用,均為違法行為,請及時(shí)向我們舉報(bào)欺詐行為。感謝支持!×
專業(yè)要求:心理學(xué);教育類;人力資源管理;
學(xué)歷要求:碩士及以上
工作經(jīng)驗(yàn):1-3 年
薪資待遇:10000-15000 月薪
招聘人數(shù):若干
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
崗位職責(zé):
1、參與測評(píng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,在測評(píng)建模、設(shè)計(jì)題目、信效度檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持。
2、組織對(duì)人才的測評(píng)、包括設(shè)計(jì)題目、組織人員、推動(dòng)測評(píng)、數(shù)據(jù)分析等。
3、能夠基于市場對(duì)人才的要求開發(fā)相應(yīng)的測評(píng)題庫。
4、跟進(jìn)測評(píng)技術(shù)的最新發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化改善。
任職資格:
1、心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、實(shí)際深度參與過人才測評(píng)項(xiàng)目,或在校期間有相關(guān)課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉掌握SPSS、SAS、Mplus等統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件者優(yōu)先。
4、具備研究能力,善于溝通協(xié)作,思路清晰,目標(biāo)感強(qiáng)。
5、全職優(yōu)先
1、參與測評(píng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,在測評(píng)建模、設(shè)計(jì)題目、信效度檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持。
2、組織對(duì)人才的測評(píng)、包括設(shè)計(jì)題目、組織人員、推動(dòng)測評(píng)、數(shù)據(jù)分析等。
3、能夠基于市場對(duì)人才的要求開發(fā)相應(yīng)的測評(píng)題庫。
4、跟進(jìn)測評(píng)技術(shù)的最新發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化改善。
任職資格:
1、心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、實(shí)際深度參與過人才測評(píng)項(xiàng)目,或在校期間有相關(guān)課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉掌握SPSS、SAS、Mplus等統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件者優(yōu)先。
4、具備研究能力,善于溝通協(xié)作,思路清晰,目標(biāo)感強(qiáng)。
5、全職優(yōu)先
這是一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司,聚焦人才測評(píng)和在線教育,這里不只是工作,更是對(duì)夢想和事業(yè)追求!