工程師薪資具體面議。

維運技術員/助理工程師 12名
（45歲以下，大專及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，負責材料的統計、申報、核查報表；負責車間設備的維修、維護、保養、計劃檢修等工作；個人能力強，有責任心，執行力強。）

機械技術員 3名
（45歲以下，高中及以上學歷，3年以上相關工作經驗，協助進行日常方案設計，圖紙細化及現場技術服務工作。）

電氣技術員 3名
（40歲以下，本科及以上學歷，有1年以上相關工作經驗，負責管轄區域的電氣自動化系統的日常維護工作，完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作等。）

冶煉技術員 20名
（45歲以下，大專及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，接受科室班長的直接領導和工作安排，負責統籌備品備件申購計劃，跟蹤設備到貨情況，并驗收，對生產工作進度的跟蹤，生產消耗統計以及配料執行跟蹤等。）

廉潔事務員 1名
（45歲以下，大專及以上學歷，有1年及以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件，主要負責部門廉政、防疫工作、5S管理以及安環科日常事務等相關事宜。）

機修技術員 1名
（45歲以下，大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗，協助主任負責機修車間的技術工作及設備報備等相關工作。）

安環專員 14名
（45歲以下，高中及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，主任不在時，履行主任職責；對現場進行安全監督、隱患整改，對違章行為進行糾正；代理印尼安全員的管理，落實部門對安全工作的要求。）

助理工程師 6名
（45歲以下，高中及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，負責礦、蘭炭、煙煤、無煙煤協調；復核生產統計；負責根據本車間備品備件的消耗情況，制定或批準本車間備品備件申報計劃；負責做好本車間的考勤、考核工作；負責對班組進行技能或安全培訓，提高員工業務技能；完成上級領導交辦的其他任務。）

液壓工程師 1名
（45歲以下，大專及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，負責液壓的設備管理工作，確保車間設備的正常運行。）

職位類別： 化驗/檢驗/質檢/測試員

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