"工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國校園招聘渠道的聯(lián)系開拓和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)總部與各分公司的招聘工作日常聯(lián)系；
3.負(fù)責(zé)收集各地區(qū)招聘情況及時反饋；
4.負(fù)責(zé)部分管理崗位的招聘；
5.負(fù)責(zé)各分公司招聘工作的協(xié)助與分公司招聘人員工作指導(dǎo)；
6.負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽訂合同協(xié)議并后續(xù)維護(hù)管理；
7.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道開拓費用使用情況并及時跟進(jìn)。
任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，服務(wù)意識，具有較強的責(zé)任心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，態(tài)度樂觀開朗、性格積極進(jìn)取、喜歡與人溝通交流；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、理解能力、隨機應(yīng)變能力，聰明、情商高。
4.辦公軟件使用熟練。"

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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