主要職責：
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)邀約顧客。
2.維護和提醒顧客；無需處理顧客投訴。
3.負責顧客資料登記，整理，備份等。
4.完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進工作。
5.純客服崗位，不含銷售，不含銷售。
(二)應(yīng)聘要求:
1、有責任心、紀律性。
2，刻苦耐勞，有上進心。學歷不限，經(jīng)驗不限，公司可以培訓。
3、具有一定的工作承受壓力,適應(yīng)能力強。
薪酬福利:
1、培訓晉升體系;包括:專業(yè)知識、邀約技巧、心態(tài)、時間管理技巧等;
2、免試用期！無責任底薪3000-5000
3、朝九晚六，大小周休息。
晉升：客服專員––電話客服——物業(yè)顧問——儲備干部
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)邀約顧客。
2.維護和提醒顧客；無需處理顧客投訴。
3.負責顧客資料登記，整理，備份等。
4.完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進工作。
5.純客服崗位，不含銷售，不含銷售。
(二)應(yīng)聘要求:
1、有責任心、紀律性。
2，刻苦耐勞，有上進心。學歷不限，經(jīng)驗不限，公司可以培訓。
3、具有一定的工作承受壓力,適應(yīng)能力強。
薪酬福利:
1、培訓晉升體系;包括:專業(yè)知識、邀約技巧、心態(tài)、時間管理技巧等;
2、免試用期！無責任底薪3000-5000
3、朝九晚六，大小周休息。
晉升：客服專員––電話客服——物業(yè)顧問——儲備干部
職位類別： 銷售行政/銷售助理/跟單
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位1、在指定的響應(yīng)事件內(nèi)響應(yīng)所有IT服務(wù)熱線電話，郵件，網(wǎng)絡(luò)等事件報告；2、嘗試使用知識庫，初步診斷、分析相關(guān)信息等方式解決事件，如果不能解決事件，進行分解，以便于合理分配給相關(guān)同事，檢查事..
-
4-4.5K申請職位1. 確保物業(yè)設(shè)施正常運行； 2. 處理住戶的投訴和需求，成為他們的貼心人； 3. 協(xié)調(diào)維修和保養(yǎng)工作，讓物業(yè)設(shè)施始終保持最佳狀態(tài)。1. 大專及以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備物業(yè)管理經(jīng)驗..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：程小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
