崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)智能房屋公司保項(xiàng)管理工作，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。
3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，組織部門會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門人員工作。
5、依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營保證任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對各階段具體任務(wù)進(jìn)行分解6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

任職要求：

1、年齡30-55歲，大專以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通能力、管理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德，有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、鋼結(jié)構(gòu)建筑公司2年以上市場經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位，有同時(shí)管理兩個(gè)以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉本地鋼結(jié)構(gòu)建筑市場，具有較強(qiáng)的市場分析和調(diào)研能力。具有營銷全局觀念，懂得如何與策劃部門密切配合；
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑相關(guān)法律法規(guī)。

職位類別： 項(xiàng)目主管

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