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任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年及以上（研究生一年及以上）獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)和完成設(shè)備設(shè)計(jì)工作；
3、熟練掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳動(dòng)設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)；
4、熟悉鈑金、機(jī)械加工等工藝，熟悉常用鈑金和機(jī)械加工材料；
5、熟練運(yùn)用繪圖軟件進(jìn)行3D、2D圖紙繪制，熟練基本辦公軟件；
6、有半導(dǎo)體設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備機(jī)械方面的設(shè)計(jì)及原有設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)工作，機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和機(jī)械BOM制定；
2、制定機(jī)械裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
3、指導(dǎo)售后技術(shù)支持人員工作；
4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質(zhì)量判定方法或標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)量檢查提供依據(jù)；
5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗(yàn)工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備裝配工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
福利待遇:
1、5天8小時(shí)（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、包住宿（2-4人間），外宿享有外宿補(bǔ)助400元/月，伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算；
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品；
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶(hù)調(diào)入、員工愛(ài)心互助基金、學(xué)歷再教育補(bǔ)貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動(dòng)，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、對(duì)于高級(jí)人才和特別優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等不同形式的激勵(lì)。
職業(yè)晉升：
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→技術(shù)主管、經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總
應(yīng)聘流程：
投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師

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