任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、具有機(jī)電設(shè)備（主要是機(jī)械）加工裝配的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、加工、制造、調(diào)試全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)；
4、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用2D和3D制圖軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及有關(guān)結(jié)構(gòu)部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和生產(chǎn)情況對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)改造；
3、設(shè)備機(jī)械部分采購(gòu)件物料選型；
4、負(fù)責(zé)對(duì)助理工程師、技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)工作；
5、為公司營(yíng)銷(xiāo)中心與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
福利待遇：
1、5天8小時(shí)（22天）工作制，一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、提供住宿（2-4人間），外宿享有外宿補(bǔ)助400元/月，伙食補(bǔ)助按工作日中、晚餐每餐15元計(jì)算；
3、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、高溫補(bǔ)貼等福利，節(jié)假日、員工生日發(fā)放福利物品；
4、轉(zhuǎn)正員工可享有深戶調(diào)入、員工愛(ài)心互助基金、學(xué)歷再教育補(bǔ)貼、年度體檢/旅游等集體性福利；
5、豐富多彩的康體活動(dòng)，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、對(duì)于高級(jí)人才和特別優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等不同形式的激勵(lì)。
職業(yè)晉升：
技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)
應(yīng)聘流程：
投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

職位類(lèi)別： 研發(fā)工程師

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