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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程部的整體工作，編制年、月度工作計(jì)劃并執(zhí)行；
2、組織制定房屋建筑、設(shè)施設(shè)備、空調(diào)、電梯等系統(tǒng)的管理制度、職責(zé)及保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；
3、對(duì)分包公司的日常工作組織監(jiān)管，定期組織檢查設(shè)備運(yùn)行及保養(yǎng)紀(jì)錄；
4、按合同約定每月組織對(duì)分包單位進(jìn)行考核評(píng)審，嚴(yán)格按合同約定執(zhí)行。
任職要求：
1、35－50歲；
2、在甲級(jí)寫字樓、綜合體或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任過(guò)工程經(jīng)理3年以上職務(wù)；
3、工程技術(shù)專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷，受過(guò)樓宇工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱；
4、較強(qiáng)的組織、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)文件，對(duì)物業(yè)管理過(guò)程比較清楚，具有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)工程部的整體工作，編制年、月度工作計(jì)劃并執(zhí)行；
2、組織制定房屋建筑、設(shè)施設(shè)備、空調(diào)、電梯等系統(tǒng)的管理制度、職責(zé)及保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；
3、對(duì)分包公司的日常工作組織監(jiān)管，定期組織檢查設(shè)備運(yùn)行及保養(yǎng)紀(jì)錄；
4、按合同約定每月組織對(duì)分包單位進(jìn)行考核評(píng)審，嚴(yán)格按合同約定執(zhí)行。
任職要求：
1、35－50歲；
2、在甲級(jí)寫字樓、綜合體或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任過(guò)工程經(jīng)理3年以上職務(wù)；
3、工程技術(shù)專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷，受過(guò)樓宇工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱；
4、較強(qiáng)的組織、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)文件，對(duì)物業(yè)管理過(guò)程比較清楚，具有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
職位類別： 物業(yè)經(jīng)理/主任/主管
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：Nicole
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