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      新媒體運營
      3-5千/月
      • 學歷要求: 本科及以上
      • 工作經驗: 不限
      • 更新時間: 2022-08-11
      • 招聘人數: 若干
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 江蘇-揚州市
      企業(yè)HR CEO 三個月前活躍
      職責描述:
      1. 分析市場環(huán)境,構建與維護新媒體營銷矩陣
      對市場趨勢作出預判,對市場環(huán)境和競品作出合理分析。負責頭條、抖音、微博、知乎、微信公眾號等自媒體的日常內容運營及推廣(日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動), 熟悉各個平臺的傳播原理及平臺規(guī)則, 實時監(jiān)控各平臺用戶狀態(tài), 根據當下的熱點話題及重要的時間節(jié)點, 及時參與熱點話題討論, 將圖文內容和短視頻以恰當的策略投放到各個平臺上去, 并對后臺信息進行統(tǒng)計和分析, 根據數據分析內容調整方向. 當用戶社群形成時, 還需標準化線上社群的運營流程(內容營銷、創(chuàng)意活動、互動話題等), 設計有效的激勵機制, 提升社群活躍度并促成轉化.
      2. 短視頻創(chuàng)意設計
      基于圖文素材的深化, 結合網絡熱點,進行內容創(chuàng)作, 提供詳細的腳本, 視頻文案和素材. 拍攝, 視頻制作, 剪輯和包裝將與視頻制作崗共同完成, 要求對視頻制作流程有了解, 熟知短視頻玩法, 網感要好, 能夠做出爆款點贊的內容.
      3. 圖文素材庫沉淀與轉化
      如前所述, 目前僅文字材料而言, 已有五十萬字的技術文檔和約四十萬字的逐字稿. 需要求職者從中提煉出有高度傳播性的內容, 將復雜的術語或事件以通俗易懂的文風表達出來, 洞察用戶心理,以創(chuàng)意方式吸引用戶, 則是一項系統(tǒng)性工程, 這項工作的要點在于將學術研究的成果轉化為充裕的素材庫, 以備網絡營銷需要.

      任職要求:
      1. 必要條件:
      A. 新媒體的深度用戶(頭條、抖音、微博、知乎、微信公眾號等), 能夠快速甄選網絡熱點并識別其模式亮點, 準確捕捉熱門視頻梗,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力.
      B. 腦洞大開的創(chuàng)意新人, 天馬行空的段子手, 保持制作的多樣化和新鮮感,嘗試不同的創(chuàng)意形式, 但同時可以冷靜地接受現實, 根據實際的傳播效果客觀地調整傳播的模式與方向.
      C. 具有良好的規(guī)劃能力和執(zhí)行力,清晰的產品運營策略思路, 有扎實的文案功底和強烈的營銷意識, 熟悉各類新媒體的運營流程和后臺編輯器
      2. 加分條件:
      A. 國內外大學本科及以上學歷, 廣告、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先
      B. 有新媒體內容營銷的經驗, 參與孵化過成功的賬號或爆款文章和視頻
      C. 熟悉視頻和圖形處理軟件, 可以獨立完成短短視頻或圖文編輯
      D. 有過微信群、訂閱號的運營和管理經歷

      職位類別: 市場推廣經理/主管/專員

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