一、工作職責:
1. 梳理部門工作流程；
2. 提升關(guān)鍵測試工位的自動化.質(zhì)量防呆及效率；
3. 根據(jù)試產(chǎn)總結(jié)，梳理DFT規(guī)范及更新Check list；
4. 開展重點測試工程項目，確保里程碑及項目目標達成；
5. 測試方案設計及測試程序開發(fā)。
6. 負責試產(chǎn)機型生產(chǎn)測試系統(tǒng)的搭建與調(diào)試工作，包含硬件及軟件；
7. 負責在線技術(shù)支持，質(zhì)量跟蹤分析等；；
8. 負責校準板（機）的制作與管理；
9. 負責新品試生產(chǎn)；
10. 負責DFM及測試改進；
11. 測試系統(tǒng)驗收和新儀表引入驗證；
12. 測試工具升級驗證，釋放，日常維護；
13. 負責推動相關(guān)部門或人員改進其工作，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率；
14. 負責反饋重大問題與突發(fā)緊急狀況給上級及相關(guān)部門；
15. 負責生產(chǎn)員工測試崗位的培訓指導與執(zhí)行監(jiān)督；
16. 聽從上級領導指示，完成交與的工作任務。
二、任職要求:
1. 3年以上手機生產(chǎn)測試工作經(jīng)驗
2. 熟悉MTK,展訊平臺生產(chǎn)測試流程（組裝段）具有射頻校準，音頻，天線等測試工位軟硬件維護經(jīng)驗；
3. 有ATE等測試工具開發(fā)經(jīng)驗，熟悉LABCVI,VC等編程語言；
4. 熟練掌握各種測試儀器，制定2G,3G,4G射頻抽檢方案。
5. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
6. 為人踏實、勤奮，抗壓力強；
7. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位類別： 射頻工程師

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