職位詳情：
1. 接待來(lái)電來(lái)訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行早教咨詢(xún)　
2. 為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)　
3. 參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng)　
4. 銷(xiāo)售中心課程，完成每月的銷(xiāo)售計(jì)劃和指標(biāo)
崗位要求：
1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)管類(lèi)，早期教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，年齡35歲以下；
2. 強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3. 陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
相關(guān)福利：
1. 實(shí)行階梯型的提成激勵(lì)制度。
月平均收入在6000元以上，業(yè)績(jī)突出者可在20000元以上。
2. 享受帶薪產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期福利，年休假一般比國(guó)家規(guī)定的要長(zhǎng)；
3. 早教課程福利（員工子女五折購(gòu)課）；
4. 良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍，提供免費(fèi)咖啡、茶飲、下午茶；
5. 團(tuán)體戶(hù)外拓展、旅游機(jī)會(huì)：
公司每年至少組織兩次大型旅游（省外或國(guó)外）或拓展訓(xùn)練活動(dòng)，各小團(tuán)隊(duì)也經(jīng)常有休閑旅游活動(dòng)；
6. 更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，形式多樣，聘請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，外派學(xué)習(xí)等；
7. 晉升空間：課程顧問(wèn)----------團(tuán)隊(duì)主管———分校校長(zhǎng)

職位類(lèi)別： 渠道/分銷(xiāo)/拓展/招商

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