崗位職責：
1、負責所管區域校區的運營及教學管理工作；
2、完成所管區域年度運營銷售指標任務；
3、對所管區域校區的市場招生進行規劃及實施；
4、全面負責所在區域校區的教學、銷售、客戶投訴等板塊團隊的專業工作水平、監控及實行考核；
5、有效處理所管區域的各項服務投訴工作，維護好客戶關系；
6、建立團結有效的市場銷售和服務隊伍，并按照公司要求進行有效培訓；
7、配合公司全年市場計劃的活動；
8、配合并指導所在區域的校區的項培訓及教育活動；
9、制定校區運營的工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表。

任職要求：
1、具有3年以上管理工作經驗，具備教育行業經驗優先，
2、具有同行業資深銷售經驗，或大型教育機構管理職務經驗者優先考慮；
3、具有較強的組織、團隊管理和資源整合能力；
4、有很強的應變及解決問題的能力；
5、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力；
6、具有良好的職業素質，熱愛教育事業，有責任心和敬業精神。

福利待遇：
1、薪資福利：年底2－3薪，業界領先的薪酬水平；
2、 崗前培訓：完善的新人崗前帶薪培訓，教您全面掌握工作技能技巧；
3、 提供五險一金：社保五險+住房公積金；
4、 戶外活動：不定期舉行戶外拓展及旅游活動；
5、 帶薪假期：年休假、產假、婚假、病假等有薪假期；
6、 福利假期：表現優秀者可額外獎勵福利假期帶薪休假；
7、 節日慶賀：傳統節假日、生日慶賀等福利。

工作地點： （深圳各校區皆設校區，可根據實際情況就近安排）

薪酬架構：底薪（8-16k）+個人業績提成+團隊業績提成

職位類別： 校長/院長

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