崗位職責(zé)：
1、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解；
2、組織并實(shí)施集團(tuán)集中培訓(xùn)，跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估；
3、銷(xiāo)售課程及公司內(nèi)部課程授課；
4、制定訓(xùn)練課程，集訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)區(qū)域訓(xùn)練員；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、三年以上房地產(chǎn)公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源、工商管理或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
3、良好的人際溝通能力、表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能夠撰寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)方案；
4、抗壓性強(qiáng)。

職位類(lèi)別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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