職位描述：

1、對(duì)客戶有異議的質(zhì)量問(wèn)題，查找根本原因并幫助生產(chǎn)一起改善；

2、質(zhì)量異常分析，措施制定、改善追蹤、并會(huì)撰寫8D報(bào)告。

任職要求：

1、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、LED封裝行業(yè)有基本認(rèn)識(shí)。

福利待遇：

1、入職后，滿足條件的，公司給予協(xié)助深戶調(diào)入申請(qǐng)；

2、 每位員工轉(zhuǎn)正后分別有績(jī)效獎(jiǎng)200-500元/月，其他(含技術(shù))崗位績(jī)效根據(jù)崗位制定，金額不定。

3、 每年不定期有一到兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。

4、 轉(zhuǎn)正后即可享有全勤獎(jiǎng)50元/月。

5、 每逢三八***節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)勻會(huì)發(fā)放禮品一份。

6、 每月為當(dāng)月生日的員工發(fā)放精美生日禮品一份；

7、 全體員工自入職起，每年參加公司組織的旅游活動(dòng)；

8、 工作滿一年不滿10年，每年享用5天有薪假，滿10年及以上每年享用10天有薪假。

9、 入職起，即可按照勞動(dòng)合同法享用婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)法定有薪假。

10、 入職起，可根據(jù)每年組織體檢時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢；

11、 每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（遇節(jié)假日時(shí)提前發(fā)放工資）。

12、 每年春節(jié)假期前，公司為全體員工準(zhǔn)備迎春晚會(huì)，節(jié)目精彩、禮品豐厚。

13、 協(xié)助員工在春運(yùn)期間購(gòu)買火車票。

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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