崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。
2、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，建立和完善公司內(nèi)部法務(wù)規(guī)范。
3、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)及其工作人員的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合法問(wèn)題，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提出整改建議和意見(jiàn)，確保公司的合法利益不收損害。
4、協(xié)助起草、修訂及審核公司人事管理制度等相關(guān)規(guī)章制度。
5、對(duì)外代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件等法律事務(wù)，協(xié)助處理公司重大或復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
6、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。
7、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理。
8、定期開(kāi)展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉合同法、民法等相關(guān)法律、法規(guī)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力；
3、有良好的外部事物的公關(guān)能力、談判能力和技巧；
4、有較強(qiáng)的文學(xué)書(shū)寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立起草、修改各類(lèi)合同等法律文書(shū)、商務(wù)信函及起草公司制度。

職位類(lèi)別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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