崗位職責：
1、負責課程顧問團隊的日常管理、負責為團隊成員提供系統的培訓和業務指導
2、邀約客戶、接待來訪、記錄客戶信息
3、制定課程方案、完成本人業績的同時帶領銷售團隊完成業績目標
4、定期整理客戶需求、并定期匯報銷售業績及情況
5、跟進學員學習進度、促進轉介紹和續費
6、帶領銷售團隊進行現場銷售
7、負責市場信息的收集及競爭對手的分析
8、完成上級領導安排的工作

任職要求：
1、專科及以上學歷, 3年以上同行業銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，年齡25至35歲
2、普通話標準、有親和力、有耐心、喜歡小朋友，溝通能力強，洞察力強并能了解客戶的真實想法
3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心
4、有早教機構、英文留學機構、體育培訓機構銷售經驗者優先
5、不安于現狀、能吃苦耐勞，有上進心，積極陽光，有獨立思考的能力

福利待遇:
1、入職即辦理社會保險
2、高額底薪與簽約提成，平均待遇處于同行領先水平，薪資結構：底薪+績效+高提點+社保+年終獎+住房津貼+通訊補貼+交通補貼+其它福利
3、出差享受交通及餐飲補貼
4、完善的晉升制度
5、不定期團建
6、享受年假及節日禮品
7、高端良好的工作氛圍和環境

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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