職位描述：
1、協助部門總監編制、優化和執行各類管理制度的，收集、歸檔和更新國家相關政策和法律法規；

2、組織并實施集團的招聘、培訓、考核、勞務關系管理工作，及時、高效的完成公司下達的工作任務；

3、協助部門總監組織制定、編制公司員工的薪資福利政策、晉升政策和人力資源發展規劃；

4、在部門總監的領導下完善公司人力資源和行政系統化建設和人員管理，做好部門日常工作的實施、計劃、總結和跟進等管理工作；

5、完成上級領導交代的其他工作任務。

任職資格:
1、熟悉HR六大模塊，了解相關政策和法律法規、對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗，熟練使用相關辦公軟件；

2、有較強的創新能力和執行能力，能獨立開展相關工作，有良好的服務意識、職業道德、團隊意識和溝通協調能力；

3、能獨立開展HR或行政部門整體工作，有較強的工作責任心，為人正直、謙和、態度樂觀、原則性強。

4、由于海頓集團自建工業園已完工并交付使用，為滿足集團多元化發展需要，本崗位不但招人力資源主管、行政主管，也招人力資源、行政助理和高級專員。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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