崗位職責:
1、負責高要求的消費電子類產品夾具、工裝治具的開發設計、組裝和調試;
方案制作,結構設計,并跟進溝通與協調工作和完善等;
2、負責非標自動化機構的開發設計、組裝和調試;加工零件的溝通協調及品質控制;
3、組織繪制產品裝配圖及零部件圖,裝配制造作業書及BOM等相關資料;
3、負責產品在發展過程中的技術改進、功能改善,對不良現象原因進行分析,并制定矯正與預防措施;
4、客戶現場功能驗證、異常處理、設計優化;制做夾具方案和要求文檔給到客戶,對工廠制作夾具進行檢查,并提出改善建議,跟進客戶工廠端改善情況;
5、參與和組織項目評審。負責與內外技術方面的溝通、協調。配合解決組內技術難點,提出異常問題的改善意見;
6、處理生產過程中出現的異常和問題,協助售后等等事宜;
7、日常工裝的維護、修改及相關問題分析解決;
8、服從安排,及時完成安排的各項任務。
崗位要求:
1、機械制造或機械相關專業,本科學歷,年齡25-45歲,熟練操作SOLIDWORK設計軟件進行2D/3D設計;并制作各種零器件、工裝、夾具的原圖,三維圖,具有治具設計開發能力;
2、有鎖螺絲機、點膠機等組裝類治具、設備設計經驗3-5年以上;
3、具有工裝夾具的開發經驗,非標自動化工裝夾具制造企業夾具設計與制作相關經驗;
4、性格沉穩,溝通能力強,思維清晰,能適應制造型企業工作模式;
5、機械專業,懂機加工工藝。治具設計、制作、組裝、調試;
6、現場治具異常狀況解決對策,生產治具問題點提出改善建議,優化治具效率質量;
7、配合項目人員完成相關修/改治具確認動作并及時解決反饋相關問題。
8、有消費類電子產品測試治具、機械設計、夾具設計、模具設計工作經驗者優先;
9、具備較強的溝通、協調能力,工作嚴謹細致,抗壓能力強;能獨立完成項目;具備團隊精神;
10、良好的溝通能力、應變能力及問題分析解決能力。有創新精神丶能吃苦耐勞。
1、負責高要求的消費電子類產品夾具、工裝治具的開發設計、組裝和調試;
方案制作,結構設計,并跟進溝通與協調工作和完善等;
2、負責非標自動化機構的開發設計、組裝和調試;加工零件的溝通協調及品質控制;
3、組織繪制產品裝配圖及零部件圖,裝配制造作業書及BOM等相關資料;
3、負責產品在發展過程中的技術改進、功能改善,對不良現象原因進行分析,并制定矯正與預防措施;
4、客戶現場功能驗證、異常處理、設計優化;制做夾具方案和要求文檔給到客戶,對工廠制作夾具進行檢查,并提出改善建議,跟進客戶工廠端改善情況;
5、參與和組織項目評審。負責與內外技術方面的溝通、協調。配合解決組內技術難點,提出異常問題的改善意見;
6、處理生產過程中出現的異常和問題,協助售后等等事宜;
7、日常工裝的維護、修改及相關問題分析解決;
8、服從安排,及時完成安排的各項任務。
崗位要求:
1、機械制造或機械相關專業,本科學歷,年齡25-45歲,熟練操作SOLIDWORK設計軟件進行2D/3D設計;并制作各種零器件、工裝、夾具的原圖,三維圖,具有治具設計開發能力;
2、有鎖螺絲機、點膠機等組裝類治具、設備設計經驗3-5年以上;
3、具有工裝夾具的開發經驗,非標自動化工裝夾具制造企業夾具設計與制作相關經驗;
4、性格沉穩,溝通能力強,思維清晰,能適應制造型企業工作模式;
5、機械專業,懂機加工工藝。治具設計、制作、組裝、調試;
6、現場治具異常狀況解決對策,生產治具問題點提出改善建議,優化治具效率質量;
7、配合項目人員完成相關修/改治具確認動作并及時解決反饋相關問題。
8、有消費類電子產品測試治具、機械設計、夾具設計、模具設計工作經驗者優先;
9、具備較強的溝通、協調能力,工作嚴謹細致,抗壓能力強;能獨立完成項目;具備團隊精神;
10、良好的溝通能力、應變能力及問題分析解決能力。有創新精神丶能吃苦耐勞。
職位類別: 夾具工程師/技師
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