培訓師
崗位職責：
1、負責公務員考試行測，申論，面試，公基等課程的教.學以及后續學員輔導等工作；
2、參與課程所需資料編寫研發，提高授課質量；
3、承擔課題研究工作，著力進行專項命題、解題技巧及教學教研方法探究；
4、獨立承擔一門及以上的教學工作，保證完成授課任務。
崗位要求：
1、專業不限，具有本科以上學歷（有經驗的大專生可適當考慮），符合專業或技能條件；
2、工作熱情，善于與客戶溝通，協調能力好；
3、正直誠信，具備良好的職業道德和團隊精神，工作認真負責，心理素質好，可承受較大工作壓力。
薪資標準:
培訓講師:入職1-2年，年薪12-20萬;入職3年以上，年薪20萬+，上不封
研發編輯:入職1-2年，年薪10-15萬;入職3年以上，年薪15萬+，上不封
管理培訓生:入職1-2年，年薪10-25萬;入職3年以上，年薪25萬+，上不封
1、基本福利:帶薪培訓+五險+帶薪假期+優秀員工獎勵基金+工齡獎+孝善金等
2、文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會;
崗位職責：
1、負責公務員考試行測，申論，面試，公基等課程的教.學以及后續學員輔導等工作；
2、參與課程所需資料編寫研發，提高授課質量；
3、承擔課題研究工作，著力進行專項命題、解題技巧及教學教研方法探究；
4、獨立承擔一門及以上的教學工作，保證完成授課任務。
崗位要求：
1、專業不限，具有本科以上學歷（有經驗的大專生可適當考慮），符合專業或技能條件；
2、工作熱情，善于與客戶溝通，協調能力好；
3、正直誠信，具備良好的職業道德和團隊精神，工作認真負責，心理素質好，可承受較大工作壓力。
薪資標準:
培訓講師:入職1-2年，年薪12-20萬;入職3年以上，年薪20萬+，上不封
研發編輯:入職1-2年，年薪10-15萬;入職3年以上，年薪15萬+，上不封
管理培訓生:入職1-2年，年薪10-25萬;入職3年以上，年薪25萬+，上不封
1、基本福利:帶薪培訓+五險+帶薪假期+優秀員工獎勵基金+工齡獎+孝善金等
2、文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會;
職位類別： 培訓師
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