1、招聘人數：2人
2、工作地點：廣西、廣東、貴州等地。
3、薪資待遇：年薪25-50萬（平均月薪2-4萬），上不封頂。薪資結構：工資+預發提成+車補+提成
4、工作職責：
4.1帶領一個省的銷售團隊完成省區當年的年度銷售目標;
4.2負責所轄省區團隊的日常管理和培訓;
4.3按公司的要求和方向，組織省區團隊成員實現公司的目標指標；
4.4負責對接區域內廠家關系和重點客戶關系，挖掘新的合作機會;
4.5積極開發上下游資源，盡可能為公司引進新的業務或業務模式；
4.6充分了解市場走向與競品信息，以及運輸資源，參與公司決策或提供決策建議；
4.7管控省區生意和應收，督促回款，提高利潤率和資金周轉率；
4.8完成上級領導交代的其他工作。
5、任職要求:
5.1統招本科以上學歷，985、211院校畢業優先，專業不限；年齡25-38歲； 能力突出者可不受此限。
5.2有3年以上建材行業銷售經驗或1年以上同崗位工作經驗優先；
5.3具有較好的客戶資源和客戶關系優先，自有小車和適應出差；
5.4有責任心及良好的職業道德操守，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
2、工作地點：廣西、廣東、貴州等地。
3、薪資待遇：年薪25-50萬（平均月薪2-4萬），上不封頂。薪資結構：工資+預發提成+車補+提成
4、工作職責：
4.1帶領一個省的銷售團隊完成省區當年的年度銷售目標;
4.2負責所轄省區團隊的日常管理和培訓;
4.3按公司的要求和方向，組織省區團隊成員實現公司的目標指標；
4.4負責對接區域內廠家關系和重點客戶關系，挖掘新的合作機會;
4.5積極開發上下游資源，盡可能為公司引進新的業務或業務模式；
4.6充分了解市場走向與競品信息，以及運輸資源，參與公司決策或提供決策建議；
4.7管控省區生意和應收，督促回款，提高利潤率和資金周轉率；
4.8完成上級領導交代的其他工作。
5、任職要求:
5.1統招本科以上學歷，985、211院校畢業優先，專業不限；年齡25-38歲； 能力突出者可不受此限。
5.2有3年以上建材行業銷售經驗或1年以上同崗位工作經驗優先；
5.3具有較好的客戶資源和客戶關系優先，自有小車和適應出差；
5.4有責任心及良好的職業道德操守，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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