崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司的軟件產(chǎn)品，協(xié)助排查、解決問題；
2、熟練掌握SQL的select、update、insert、delete等語法，協(xié)助完成數(shù)據(jù)處理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部測試環(huán)境的搭建及日常維護：測試數(shù)據(jù)庫升級、程序文件更新等；
4、軟件功能測試（黑盒測試）；
5、文檔編寫：測試計劃、測試用例、功能說明等文檔；
6、BUG管理：及時確認(rèn)問題是否真的存在，按時測試開發(fā)提交測試的問題；
7、在自己負(fù)責(zé)的功能模塊內(nèi)，可向其他同事提供技術(shù)支持。

任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程等計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熱愛計算機軟件行業(yè)，有志從事軟件實施工作；
3、熟練掌握SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，熟練運用SQL增、刪、改、查語法，進行多表關(guān)聯(lián)操作。
4、能夠耐心、細(xì)致地處理工作中的每一個細(xì)節(jié)，有親和力，善于與人溝通；
5、具有服務(wù)意識，及較強的責(zé)任心，并有較強的學(xué)習(xí)能力；


職業(yè)發(fā)展：
對員工能力和職業(yè)發(fā)展的極大關(guān)注；
◆專業(yè)的行業(yè)知識、軟件知識、工作技能培訓(xùn)
入職后資深培訓(xùn)老師做專業(yè)崗前培訓(xùn)；
資深實施顧問帶新同事的學(xué)習(xí)工作方式。
◆公開公平的職業(yè)上升通道和晉升機會
多級上升通道：助理工程師→初級工程師→中一級工程師→中二級工程師→中三級工程師→高一級工程師→高二級工程師→顧問→組長→經(jīng)理；
多方向發(fā)展：我們也鼓勵同事做橫向發(fā)展，目前也有實施部同事轉(zhuǎn)崗售前顧問、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)顧問等。

職位類別： 實施工程師

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