1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點(diǎn)產(chǎn)品評(píng)價(jià)維護(hù)，尋求站外Reviewer，協(xié)助公司搭建內(nèi)部測(cè)評(píng)資源，配合運(yùn)營(yíng)做測(cè)評(píng)，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃；

2、評(píng)估評(píng)測(cè)資源安全性，確保高質(zhì)量完成評(píng)測(cè)計(jì)劃，建立評(píng)測(cè)圈，積累評(píng)測(cè)者資源及品牌粉絲；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在Facebook、Twitter、YouTube、Pinterest及國(guó)外論壇、博客的網(wǎng)絡(luò)推廣和維護(hù)工作，維護(hù)各社交平臺(tái)粉絲數(shù)量及關(guān)系，挖掘潛在用戶，提高公司Amazon品牌或產(chǎn)品關(guān)注度；

4、對(duì)測(cè)評(píng)效果進(jìn)行階段性總結(jié)和統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化測(cè)評(píng)方法并降低風(fēng)險(xiǎn)；

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮；

2. 了解Facebook等國(guó)外社交工具的使用，對(duì)社交媒體興趣濃厚；

3.工作靈活細(xì)致，認(rèn)真有耐心，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利：

1、為員工購買國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)，滿一年享受帶薪年假

2、員工生日贈(zèng)送生日禮物或舉辦生日趴，每年1-2次的員工旅游或拓展；

3、節(jié)假日贈(zèng)送應(yīng)節(jié)禮品，不定團(tuán)隊(duì)或部門期聚餐、下午茶等；

4、績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，每年4次上調(diào)薪資的機(jī)會(huì)

5、舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理模式，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念；

職位類別： 貿(mào)易經(jīng)理/主管/專員/助理

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