崗位職責

1、學習公司運營、各個部門的工作調配；

2、熟悉掌握各崗位的工作要求和流程，

3、人才招募，發布信息，篩選應聘人員資料。

4、組織安排面試、培訓，辦理入職離職手續；

5、客戶保單繳費提醒，客戶保單領錢提醒；

6、協助準備理賠資料、保單年檢、資料變更等服務，做好客戶維護工作。

7、學習管理方法，新人輔導技巧。

8、實習生有主管一對一帶領學習，有無經驗均可；


二、任職要求

大專及以上學歷，優秀者可放寬條件；

師范、管理、金融專業優先；

具有較強的語言、文字表達能力；

具有學習和發展的意愿；

具有較好的溝通能力和團隊協作能力；

公司提供免費專業化培訓：新人崗前培訓，綜合知識開拓專業培訓


三、薪資待遇

1. 早上8:30-12:00；下午14:30-18：00；

2. 國家法定節假日統一放假；

3. 底薪 提成 績效獎金 綜合薪資4000 （能勞者多得上不封頂） ；

4. 季度國、內外免費旅游；

5. 有廣闊的職業能力提升平臺和巨大的職業發展空間，每三個月職位晉級一次 ，目前公司正處于快速發展期，短時間內可晉升主管；

6. 公司提供免費專業化培訓：新人職前崗前等系列培訓，綜合知識開拓專業培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等

職位類別： 儲備干部

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