崗位要求：
1、18-28周歲之間。
2、口齒清晰，思維敏捷。
3、有上進心，良好的團隊意識和能力。
4、愿意在金融、營銷領域成長并發展，勇于挑戰自我。
5、身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。
福利待遇:
1、優秀員工國內外旅游、戶外拓展活動。
2、每位員工五險一金。
3、公司提供員工宿舍。
4、每年公司組織定期體檢。
5、法定假日休息。
6、發放任務獎勵（金幣、金條、現金、大家電、生活用品、數碼產品等）。

晉升機制：
1、業務員：初級-見習中級-中級-高級。
2、管理層：組長-經理-總監（見習中級才能進生組長、經理）。
3、其他崗位：可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，內部招聘。如培訓講師、人事行政部、合規部、客戶服務部、產品策劃部等其他崗位。

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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