崗位職責：
1.根據(jù)公司和大區(qū)的市場營銷計劃，制定本區(qū)域的銷售計劃，完成銷售指標；
2.負責本區(qū)域渠道的拓展與建設，維護好老經(jīng)銷商，發(fā)展新經(jīng)銷商；
3.提供終端客戶的銷售模式解析，幫助經(jīng)銷商理解產(chǎn)品銷售和服務模式，提煉產(chǎn)品和服務的賣點，協(xié)助經(jīng)銷商并滿足其本地化推廣需求；
4.對經(jīng)銷商人員進行業(yè)務拓展培訓及指導，提升經(jīng)銷商的業(yè)務拓展能力；陪同經(jīng)銷商人員下市場，拜訪終端客戶，收集當?shù)厥袌鲂畔ⅲ?
5.對經(jīng)銷商的市場行為進行管理和監(jiān)督，確保公司營銷活動的落地；督促經(jīng)銷商進行業(yè)務拓展和項目投入，適時考核，建立優(yōu)勝劣汰的市場機制。
6.完成上級安排的其他工作任務。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上渠道拓展招商工作經(jīng)驗，有直銷和直銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備渠道管理能力和銷售能力，具有農(nóng)機產(chǎn)品的渠道經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先；
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、具備一定的培訓能力，能獨立開展培訓工作；
7、吃苦耐勞、有責任心、自律、執(zhí)行力強，能適應較長時間出差，能深入一線田間地頭工作。

職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商

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