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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1。協(xié)助做好其他有關(guān)人事方面的工作
2有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種工具和手段
4確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)
5。薪酬待遇：基本工資+提成
6。人事主管崗詳談。
7，單休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休息。
8，有員工宿舍
2有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種工具和手段
4確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)
5。薪酬待遇：基本工資+提成
6。人事主管崗詳談。
7，單休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休息。
8，有員工宿舍
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：何頡
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：云南省昆明市五華區(qū)威遠(yuǎn)街華夏大廈東塔樓23-A號(hào)
