崗位職責(zé)：

1、合理組織資源，確保產(chǎn)品滿足交付要求；

2、不斷進(jìn)行生產(chǎn)分析改善，提高生產(chǎn)效率，減少物料損耗，降低制造陳本；

3、不斷優(yōu)化人員配置和工作流程，提高組織效率，并組織和落實(shí)各項(xiàng)流程的實(shí)施；

4、建立生產(chǎn)進(jìn)度管理機(jī)制，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和制程問題，并快速采取措施，確保達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；

5、指導(dǎo)各拉線制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和具體措施，監(jiān)督落實(shí)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度及規(guī)定，配合生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)車間的管理。



崗位要求：

1、有三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有藍(lán)牙音響或藍(lán)牙耳機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；

2、有管理5條以上流水線（80人以上）生產(chǎn)管理的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

3、能夠有效控制物料損耗、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

4、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

5、能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)車間加班需要。

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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