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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
橡膠工藝
工藝
高分子材料
崗位職責(zé)：
1.工藝文件的編制和修訂；
2.協(xié)助處理制造活動(dòng)中產(chǎn)生的異常問(wèn)題；
3.工藝改善方案的策劃；
4.工藝流程制定和生產(chǎn)線規(guī)劃。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
薪資福利：
1.五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買(mǎi)，按工資全額繳納）、意外商業(yè)險(xiǎn)；
2.豐厚年終獎(jiǎng)金、經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)金；
3.各項(xiàng)優(yōu)厚津補(bǔ)貼：水電住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、教育津貼、司齡津貼、職業(yè)津貼、技術(shù)津貼、高溫津貼；
4.配套公租房，小區(qū)環(huán)境；提供員工宿舍，解決員工后顧之憂；
5.自有食堂，提供免費(fèi)工作餐；
6.周末雙休、帶薪年假、春節(jié)超長(zhǎng)假期；
7.落戶廣州，優(yōu)才補(bǔ)貼（博士5W、碩士3W、本科2W）；
8.節(jié)日福利（四節(jié)一旦禮金禮包）、生日禮金；
9.職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（人社局核準(zhǔn)備案），內(nèi)部職稱(chēng)評(píng)定，受?chē)?guó)家認(rèn)可；
10.應(yīng)屆生全面培訓(xùn)計(jì)劃，一對(duì)一導(dǎo)師制培養(yǎng)；
11.年度全面健康體檢；免費(fèi)停車(chē)；夏日糖水；員工福利積分、兌換精美禮品；
12.戶外活動(dòng)俱樂(lè)部，免費(fèi)周邊游。
1.工藝文件的編制和修訂；
2.協(xié)助處理制造活動(dòng)中產(chǎn)生的異常問(wèn)題；
3.工藝改善方案的策劃；
4.工藝流程制定和生產(chǎn)線規(guī)劃。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
薪資福利：
1.五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買(mǎi)，按工資全額繳納）、意外商業(yè)險(xiǎn)；
2.豐厚年終獎(jiǎng)金、經(jīng)營(yíng)效益獎(jiǎng)金；
3.各項(xiàng)優(yōu)厚津補(bǔ)貼：水電住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、教育津貼、司齡津貼、職業(yè)津貼、技術(shù)津貼、高溫津貼；
4.配套公租房，小區(qū)環(huán)境；提供員工宿舍，解決員工后顧之憂；
5.自有食堂，提供免費(fèi)工作餐；
6.周末雙休、帶薪年假、春節(jié)超長(zhǎng)假期；
7.落戶廣州，優(yōu)才補(bǔ)貼（博士5W、碩士3W、本科2W）；
8.節(jié)日福利（四節(jié)一旦禮金禮包）、生日禮金；
9.職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（人社局核準(zhǔn)備案），內(nèi)部職稱(chēng)評(píng)定，受?chē)?guó)家認(rèn)可；
10.應(yīng)屆生全面培訓(xùn)計(jì)劃，一對(duì)一導(dǎo)師制培養(yǎng)；
11.年度全面健康體檢；免費(fèi)停車(chē)；夏日糖水；員工福利積分、兌換精美禮品；
12.戶外活動(dòng)俱樂(lè)部，免費(fèi)周邊游。
職位類(lèi)別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)樣品制作及評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)管理橡膠工藝、試模及返修模具； 3、現(xiàn)場(chǎng)異常的處理，并進(jìn)行合理化降本； 4、新品模具、工藝及生產(chǎn)評(píng)估； 5、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及控制計(jì)劃。 人員..
-
面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝基準(zhǔn)的稽核； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行橡膠工藝專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶洽談，并將客戶要求轉(zhuǎn)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)以及PPAP文件的編..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1：參與新品開(kāi)發(fā)、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品試模，試模結(jié)果記錄匯報(bào)，并做出作業(yè)指導(dǎo)書(shū): 2：參與模具、工裝、檢具設(shè)計(jì)和驗(yàn)收，以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)，異常分析等開(kāi)發(fā)工作 3：接收研發(fā)工程師提供的圖紙、..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試模，樣品試制、試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)、工裝、工藝問(wèn)題； 2、協(xié)助生產(chǎn)對(duì)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析解決并進(jìn)行改善。 3、協(xié)助質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶工藝技術(shù)問(wèn)題； 4..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、招若干名，男女不限，18-55周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、三年以上橡膠企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉橡膠產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝流程和工藝方案的設(shè)計(jì)過(guò)程，能獨(dú)立完成工藝設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、能熟練應(yīng)用計(jì)..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝組方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作； 2、負(fù)責(zé)新品研發(fā)階段的試模制樣、制程驗(yàn)證，數(shù)據(jù)收集、調(diào)整、工藝固化； 3、編制新產(chǎn)品的工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝..
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4-8千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)橡膠新產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)工作 2.本科以上學(xué)歷，橡膠、塑料高分子材料及加工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 4-8k/月*13薪
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、樣品開(kāi)發(fā)與制作； 2、工藝文件的制作； 3、工藝紀(jì)律檢查； 4、生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)完善及異常處理； 5、熟悉硅膠生產(chǎn)流程，能夠獨(dú)立處理煉膠、密煉和硫化過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題 6、領(lǐng)導(dǎo)安排其它工..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、配合主管對(duì)新產(chǎn)品的工藝文件的編制、修改和督導(dǎo)執(zhí)行。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)范等現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)文件的編制、審定； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品量產(chǎn)階段的培訓(xùn)，產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計(jì)劃的編制、審核、審定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車(chē)零部件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：梁
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