1.鋼構(gòu)構(gòu)件質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟練識圖，會電腦 2.熟悉整個鋼構(gòu)流水生產(chǎn)工序，并能自主控制每道工序的規(guī)范要求進(jìn)行質(zhì)量檢查 3.能做資料，會駕照優(yōu)先 要求B
質(zhì)檢部崗位職責(zé)及要求 1、質(zhì)檢部長崗位職責(zé)及要求 職責(zé)1：協(xié)助廠長進(jìn)行加工廠質(zhì)量管理體系的建立及完善。 要求1：加工廠質(zhì)量管理體系應(yīng)涵蓋各平行部門(技術(shù)部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、物資部、安監(jiān)部)、管理人員、班組及班組作業(yè)人員，明確各自在質(zhì)量管理中的作用及及對其的要求。 職責(zé)2：協(xié)助廠長進(jìn)行加工廠質(zhì)量管理流程的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)。 要求2：涵蓋生產(chǎn)全過程，從收到藍(lán)圖開始、直至竣工驗(yàn)收結(jié)束，每一步要做什么，對廠長、各部門及班組有明確的指導(dǎo)和約束作用。 職責(zé)3：負(fù)責(zé)編制及完善本部門的質(zhì)量管理制度及規(guī)定，并落實(shí)其在生產(chǎn)過程中的實(shí)施。 要求3：實(shí)驗(yàn)、檢查、驗(yàn)收、標(biāo)識、人員管理、資料管理、違規(guī)處罰等均有明確適用的程序和規(guī)定。 職責(zé)4：負(fù)責(zé)編制及完善本部門的質(zhì)量檢驗(yàn)流程，并落實(shí)其在生產(chǎn)過程中的運(yùn)轉(zhuǎn)。 要求4：涵蓋生產(chǎn)全過程，從材料進(jìn)廠驗(yàn)收開始、直至成品標(biāo)識入庫結(jié)束，每一步要做什么，對質(zhì)檢部長、質(zhì)檢員及班組有明確的指導(dǎo)及約束作用。 職責(zé)5：負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員及班組作業(yè)人員的培訓(xùn)。 要求5：培訓(xùn)教材、培訓(xùn)方式的確定；培訓(xùn)目標(biāo)及培訓(xùn)要求的確定。 職責(zé)6：負(fù)責(zé)本部門人員配置及管理，確定崗位職責(zé)。 要求6：人員配置合理、明確崗位職責(zé)、以提高質(zhì)量檢驗(yàn)效率為原則。職責(zé)7：負(fù)責(zé)原輔材料、外協(xié)加工件、本廠工序及成品的檢驗(yàn)質(zhì)量。 要求7：指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)檢規(guī)定的實(shí)施，檢查質(zhì)檢流程的運(yùn)轉(zhuǎn)，考核質(zhì)檢員的工作；不合格品的處理意見。 職責(zé)8：負(fù)責(zé)資料，包括報(bào)驗(yàn)資料及質(zhì)量檢驗(yàn)過程資料。 要求8：保證資料的完整性、真實(shí)性、及時性。 職責(zé)9：負(fù)責(zé)與廠內(nèi)平行部門間的協(xié)調(diào)工作。 要求9：部門間的協(xié)調(diào)以提高質(zhì)量檢驗(yàn)效率、加快進(jìn)度、降低成本為原則。

職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員

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