1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 7.負責部門一些日常行政事務，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好行政人事方面的工作; 8.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 9.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 10.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 12.負責組織企業(yè)文化建設工作，包包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 13.其他突發(fā)事件的處理 任職要求： 1.思路清晰，處事調(diào)理清楚 2.年齡:35歲以下，有相關工作經(jīng)驗即可 3.大專以上文憑
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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申請職位
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5-6K申請職位招聘要求： 1.中專以上學歷。 2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗。 3.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。 6.年齡18-28歲。 7.六天制，購買社保 崗位職責： 一、 人事范疇工作內(nèi)容： 1.人員招聘：..
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5-6K申請職位崗位職責： 1、負責行政日常工作:包括文件管理、公司會議活動組織和跟進;辦公環(huán)境設施設備運營、安全管理等。 2、負責后勤管理工作：包括車輛、食堂、宿舍、保安、保潔、行政資產(chǎn)、會務接待等方面管..
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面議申請職位工作職責： 1、負責公司資產(chǎn)管理，行政采購供應商的開發(fā)和管理； 2、及時協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務問題； 3、行政后勤總務工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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面議申請職位工作職責： 1、負責公司資產(chǎn)管理，行政采購供應商的開發(fā)和管理； 2、及時協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務問題； 3、行政后勤總務工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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6-8K申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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面議申請職位任職要求： 1、行政等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡不限； 2、具有扎實的行政基礎知識和一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、能熟練應用電腦辦公軟件； 4、思維敏捷，接受能力強； 5、能獨立思考，善于總結(jié)工作..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
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