職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠原料及輔助材料的收發(fā)統(tǒng)計(jì)管理、核對(duì)，產(chǎn)成品統(tǒng)計(jì)，庫(kù)存統(tǒng)計(jì)；

2、嚴(yán)格控制成本，保持產(chǎn)成品應(yīng)有的出成率，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；

4、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付等；

5、出具并核對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和各類管理類報(bào)表；

6、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

7、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；

8、配合倉(cāng)庫(kù)定期及不定期抽查原材料供應(yīng)、庫(kù)存情況；

9、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)管理；

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟練操作Excel、Word等辦公軟件；

2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

3、具有一年以上工廠會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工廠的財(cái)務(wù)制度、成本核算、稅務(wù)等；

4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策，會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

5、工作踏實(shí)穩(wěn)定、細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級(jí)工作安排；

6、愛崗敬業(yè)，能快速融入團(tuán)隊(duì)。

薪酬待遇：

1、公司實(shí)行大小周，8:30-18：00，午休1.5小時(shí)；

2、享受帶薪法定節(jié)假日，工作滿一年有5天帶薪年假；

3、公司購(gòu)買社保；

4、定期開展聚餐、員工生日會(huì)等活動(dòng)；

5、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予提前轉(zhuǎn)正、晉升等;

6、全面的入職培訓(xùn)及針對(duì)性的在職培訓(xùn)。



發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)，晉升機(jī)制和人性化的管理；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以重視，更多的福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。

職位類別： 會(huì)計(jì)

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