一、培訓部分：要求

業務類基礎培訓 了解基本常識，解決業務模塊接單所需的基本常識；

培養計量，校準人員 獨立完成指定標準的校準過程，要求理解計量原理，熟悉計量流程，規范計量動作，包括記錄完整。

新標準技術培訓 新標準內容講解，技術要領培訓；

二、技術支持

業務類 項目計量能力評估，項目標準咨詢；

技術類 計量標準選擇，計劃審批，報告審核，記錄審核。

三、管理工作

部門管理工作 項目工作分配，實驗室日常維護管理，開展實驗室內部審核；

資質申請與更新 相關資質的申請 ，復評核，新資質申請資料準備與提交 ；

新項目申請 組織開發新項目實施所需要技術咨詢，流程設計；

四、相關要求

學歷 本科及以上，理科專業背景

英文能力 熟練讀寫，四級以上

職位類別： 儀表/計量工程師

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