1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)制訂每月收款、合同簽訂工作計(jì)劃；
2、了解客戶需求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理分配； 加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟蹤與監(jiān)督，特別關(guān)注重要客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施；
3、合同、工作量、結(jié)算單審核等；對(duì)分包單位進(jìn)行審核（資質(zhì)、工作量、分包單價(jià)、付款單審核等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題和隱患；
4、 加強(qiáng)商務(wù)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制訂商務(wù)專員崗位職責(zé)、商務(wù)專員工作指導(dǎo)書；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作（項(xiàng)目報(bào)價(jià)、重要性合同的擬訂等）；


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、測(cè)繪、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立思考問題與解決問題的能力；
3、熟悉本行業(yè)各專業(yè)報(bào)價(jià)，靈活運(yùn)用各報(bào)價(jià)工具書；
4、具有良好的溝通和書面表達(dá)能力，敏銳的洞察力和市場(chǎng)反饋能力。

職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員

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