崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.響應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施；
3.快速高效招聘適合的人才，搭建團(tuán)隊;
4.完善公司人力資源管理體系（核心是薪酬、績效考核體系）；
5.為公司 IPO 提供人力資源合規(guī)等；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不大于 38 歲；性別不限；
2.在化工、鋰電池或大型制造企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理職位；
3.在人力資源領(lǐng)域有八年以上工作經(jīng)驗；
4.在招聘、薪酬、績效管理等模塊有豐富經(jīng)驗；
5.有上市公司工作經(jīng)驗或 IPO 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.響應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施；
3.快速高效招聘適合的人才，搭建團(tuán)隊;
4.完善公司人力資源管理體系（核心是薪酬、績效考核體系）；
5.為公司 IPO 提供人力資源合規(guī)等；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不大于 38 歲；性別不限；
2.在化工、鋰電池或大型制造企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理職位；
3.在人力資源領(lǐng)域有八年以上工作經(jīng)驗；
4.在招聘、薪酬、績效管理等模塊有豐富經(jīng)驗；
5.有上市公司工作經(jīng)驗或 IPO 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-12萬/年申請職位1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有5年以上工業(yè)行業(yè)（特別是電力企業(yè)）工作經(jīng)驗； 3、具有豐富的行業(yè)人脈資源； 4、能結(jié)合企業(yè)發(fā)展不同階段搭建適配企業(yè)的組織架構(gòu)及人力資源..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和法律法規(guī)搭建完善人力資源體系，包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊。 2、制定人力資源管理制度的規(guī)劃與設(shè)計，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各模塊，保..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-同安區(qū)
- 聯(lián)系人：張艾從
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廈門市同安創(chuàng)業(yè)園產(chǎn)業(yè)孵化基地二期1633-1號樓北樓
