職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
3、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
4、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理專業優先,其余專業有相應工作經驗也可以;
3、了解校招/獵頭招/中介招/網招等各類招聘渠道,能夠獨立開發供應商。
4、工作計劃性強,作風嚴謹,談判力強,有良好的口頭及書面表達能力,抗壓性強。
1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
3、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
4、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理專業優先,其余專業有相應工作經驗也可以;
3、了解校招/獵頭招/中介招/網招等各類招聘渠道,能夠獨立開發供應商。
4、工作計劃性強,作風嚴謹,談判力強,有良好的口頭及書面表達能力,抗壓性強。
職位類別: 人事經理/專員/助理
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- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:鋰電池類
- 所在地區:浙江-杭州市
- 聯系人:金
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