1、負(fù)責(zé)主持公司全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、各類方針政策（生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質(zhì)量、環(huán)境管理等方針）、年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃等重大事項；
3、負(fù)責(zé)組織完成公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質(zhì)量、環(huán)境管理等目標(biāo)，隨時檢查、督促和協(xié)調(diào)各項工作的進(jìn)展；負(fù)責(zé)組織制定并落實公司各項管理制度；
4、負(fù)責(zé)處理公司重大及突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)公司重要外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤、重大管理失誤負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、工商企業(yè)管理、工程管理、行政管理、工程技術(shù)、土工程、機(jī)電等大專以上相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍（包括消防檢測、安全評估、維護(hù)保養(yǎng)）；了解消防檢測、安全評估、維護(hù)保養(yǎng)行業(yè)規(guī)范及國家有關(guān)規(guī)定；
3、有豐富企業(yè)的管理經(jīng)驗；掌握人力資源管理，能充分調(diào)動人員積極性；有一定財務(wù)知識，具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性。
4、具有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的從業(yè)經(jīng)歷，個人征信良好，誠實守信，無不良征信記錄。年齡35歲以上，有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具有一級注冊消防工程師，中級以上職稱優(yōu)先。
6、享受國家節(jié)假日，五險、生日、企業(yè)團(tuán)建等福利，薪資待遇面談。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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