在職員工6萬(wàn)人左右，輕工業(yè) 主要以生產(chǎn)制造電視機(jī)、手機(jī)、空調(diào)、冰箱及綠色環(huán)保家用電器為主！

工作車(chē)間：無(wú)塵、無(wú)味、無(wú)噪音，對(duì)身體無(wú)任何危害、車(chē)間設(shè)有中央空調(diào)，四季節(jié)恒溫，環(huán)境好、活輕松；

宿舍區(qū)：內(nèi)設(shè)有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)..衛(wèi)生間、衣櫥柜、網(wǎng)線、淋浴、空調(diào)、暖氣。

員工福利待遇：

新員工無(wú)試用期，帶薪培訓(xùn)期1天—3天，培訓(xùn)期后即可正式上崗

上班時(shí)間8-7點(diǎn)半左右下班
一個(gè)月工資5******不等
（分不同崗位和崗級(jí)）

2、正常工作時(shí)間為每天八小時(shí)、雙休制度：每天超出八小時(shí)按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)，每周保證員工至少休息一天，每?jī)芍鼙ＷC基本休息三天！

3、公司設(shè)有良好、干凈的就餐環(huán)境并設(shè)有空調(diào)、冰箱、電視機(jī)；給每位員工發(fā)放就餐卡、提供免費(fèi)工作餐（18元）以及加班餐；

4、免費(fèi)為員工提供標(biāo)準(zhǔn)公寓：每間住4人至6人，每間設(shè)有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)...衛(wèi)生間、衣柜、桌椅、中央空調(diào)和暖氣、網(wǎng)線、每個(gè)樓層有洗衣機(jī)，

內(nèi)有保安24小時(shí)執(zhí)勤、提供健身場(chǎng)所、圖書(shū)館、電子閱覽室、籃球、足球場(chǎng)所。

5、和每位應(yīng)聘合格者簽訂勞動(dòng)合同、繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)以及一金；

6、休假制度：五一、十一、春節(jié)、元旦按《員工手冊(cè)》規(guī)定帶薪休假（若員工加班按崗位工資的3倍支付），其它時(shí)間加班按照勞動(dòng)法規(guī)定的具體支付加班費(fèi)；

7、公司定期組織各種體育、娛樂(lè)活動(dòng)以上豐富員工的業(yè)余生活，同時(shí)定期組織員工免費(fèi)體檢，保證每位員工的身體健康。

8、公司按照勞動(dòng)法規(guī)發(fā)放季節(jié)補(bǔ)貼（夏季高溫補(bǔ)貼以及帶薪高溫假期）（冬季取暖補(bǔ)貼）（崗位補(bǔ)貼）（技能補(bǔ)貼）；

9、春節(jié)班車(chē)接送或者給予報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)；節(jié)假日發(fā)放福利（禮品或獎(jiǎng)金）春節(jié)發(fā)年終獎(jiǎng)金、福利。

10、其他福利：春運(yùn)期間，公司免費(fèi)發(fā)放班車(chē)，將家住山東省內(nèi)及周邊省份的員工送回家，較遠(yuǎn)地區(qū)公司免費(fèi)代購(gòu)火車(chē)票；公司有獨(dú)立生活區(qū)，生活區(qū)內(nèi)有宿舍、餐廳、浴室、商店、球場(chǎng)、學(xué)習(xí)室等配套設(shè)施；公司定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、籃球賽、足球賽等活動(dòng)；

11、職業(yè)發(fā)展：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位技能等被評(píng)為優(yōu)秀的可以享受到崗位升遷及工資

補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。每三個(gè)月評(píng)選一次優(yōu)秀員工；

12、被錄用合格者：公司免費(fèi)發(fā)放四季節(jié)工作服、水杯、床單、枕巾、被罩；

13、每月二十號(hào)發(fā)放工資，建設(shè)銀行.農(nóng)業(yè)銀行..；門(mén)口都設(shè)有銀行，存取方便；

14、不定期免費(fèi)給每位員工發(fā)放生活用品：洗衣液、香皂、衛(wèi)生紙、洗頭膏、牙刷牙膏、毛巾、衛(wèi)生紙等；

15、企業(yè)周?chē)�交通便利、設(shè)有多路公交車(chē)，附近設(shè)有大型醫(yī)療醫(yī)院、購(gòu)物廣場(chǎng)、學(xué)校、名勝古跡；

16、每年定期為員工免費(fèi)體檢、舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、參加大型文藝活動(dòng)。


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職位類(lèi)別： 電子/電器類(lèi)

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