1.負責所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標；
2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析；
3.項目報備及CRM錄入；
4.積極協(xié)調(diào)項目沖突;
5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤；
6.識別并摘取客戶建筑圖土建參數(shù)、項目方案制定、定價、投標和報價文件制作、合同洽談、簽訂、定金收取和生效工作；
7.質(zhì)保金、提前開票等相關(guān)應(yīng)收款和壞賬積極收取；
8.以客戶為中心，積極響應(yīng)客戶需求、解決客戶問題；
9.完成訂單目標。
2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析；
3.項目報備及CRM錄入；
4.積極協(xié)調(diào)項目沖突;
5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤；
6.識別并摘取客戶建筑圖土建參數(shù)、項目方案制定、定價、投標和報價文件制作、合同洽談、簽訂、定金收取和生效工作；
7.質(zhì)保金、提前開票等相關(guān)應(yīng)收款和壞賬積極收取；
8.以客戶為中心，積極響應(yīng)客戶需求、解決客戶問題；
9.完成訂單目標。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標； 2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區(qū)域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業(yè)績指標； 2.負責所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負責開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，包括： · 代理商的開發(fā)、培訓、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質(zhì)申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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20-50萬/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關(guān)系，給代理商培訓公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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1-3萬/月申請職位職位描述： 1、負責區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業(yè)績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責： 1、 海外市場開拓，負責全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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面議申請職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責： 1. 開展銷售活動，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負責客戶關(guān)系建立與維護，提供專業(yè)咨詢與解..
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面議申請職位公司正在尋找一名熱情、積極主動的區(qū)域銷售經(jīng)理。主要負責在德州-寧津縣的銷售工作，無銷售經(jīng)驗也可以，工作經(jīng)歷1-3年。職責包括通過市場調(diào)研，發(fā)掘潛在客戶，并與他們建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。需要有出..
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面議申請職位區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣）職位描述：負責制定銷售戰(zhàn)略和計劃，開拓當?shù)厥袌觯苿愉N售目標的實現(xiàn)。與客戶建立長期合作關(guān)系，負責銷售團隊的管理和指導(dǎo)。要求有1-3年銷售經(jīng)驗，熟悉..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：OEHR
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