1.薪資待遇：年總收入12萬～18萬（工資+項目獎金+高海拔補貼）；
2.公司包食、宿；
3.公司報銷進出場路費；
4.公司購買社保+商業(yè)保險；
5.每年度提供兩次帶薪休假，每次10天。

任職要求：
1.大專及以上學歷，電氣、土建類相關專業(yè)畢業(yè)；
2.取得注冊監(jiān)理工程師或工程師職稱證書者優(yōu)先；
3.具有5以上輸變電工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗，了解輸變電工程施工、監(jiān)理的工作程序和相關的法律法規(guī)；
4.作風正派、原則性強、思路清晰，具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。嚴格執(zhí)行公司管理制度，創(chuàng)建學習型項目部，對公司的人才隊伍建設及培養(yǎng)提出合理化建議，樹立良好的公司形象；
5.身體健康，能夠適應高原生活，長期扎根西藏發(fā)展；
6.具有較好的文字寫作功底與語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件，進行辦公文檔處理。
崗位職責：
1.滿足電力行業(yè)總監(jiān)理工程師崗位要求；
2.具有較強溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合素質(zhì)能力；
3.對復合型人員進行綜合素質(zhì)培訓；
4.具有正義感、較強的自我學習能力。
5.對項目部成員進行項目效益的分配及考核，對公司的人才隊伍建設提出合理化建議； 6.根據(jù)工程進展合理調(diào)配監(jiān)理人員； 7.嚴格執(zhí)行公司相關制度，并建立學習型監(jiān)理項目部； 8.樹立公司優(yōu)良形象（外在：衣貌整齊；內(nèi)在：言談舉止、誠實可靠等）。

職位類別： 總監(jiān)理工程師代表

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