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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 招聘需求分析，招聘計(jì)劃建立； 2、 獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作：篩選簡(jiǎn)歷，電話面試候選人，組織面試，發(fā)放offer等一系列面試環(huán)節(jié)的跟進(jìn)； 3、 招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作：定期匯總招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，完成招聘相關(guān)報(bào)表； 4、 開展內(nèi)外部招聘模塊專項(xiàng)工作（如校園招聘、外部招聘會(huì)等）；
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：田文
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