12年以上從業經驗，1年以上新房帶隊經驗，熟悉新房操作流程；能輔導組員完成房源、客戶、帶看的量化要求，完成月度業績目標；高中及以上學歷，男女不限，2235歲。誠信正直，踏實上進，有成功欲望。有較強溝通能力，能維護團隊穩定。有較強的學習能力，能適應公司的文化和學習要求；能夠適應出差或某個外地項目的駐場。
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2.20%70%高提成，試用期0業績要求；
3.試用期月薪5000/月，轉正后月薪10000元以上；
4.繳納五險，享受帶薪年假，月度部門活動，年度旅游等福利；
入職13個月：月均5k8k；
入職滿6個月：月均7k1.2w；
入職滿12個月 ：月均1.2w以上
5.豐厚現金獎勵：新人獎、激勵獎、開單獎、季度獎、精英獎、業績獎、師傅獎、推薦新人成就獎等
6.豐富員工活動：k歌、農家樂、生日會、精英會、足球賽、籃球賽、野外拓展、等
7.完善福利待遇：社會保險、商業保險、帶薪年假（最高享受30）、節假日福利等
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職位類別： 房地產

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