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置業顧問
任職要求：
1、年齡1845歲，男女不限
2、肯學肯努力，喜歡挑戰自我，我們就要你
薪酬待遇：
1、工資：底薪3000元/月起，一般月收入可達800020000元；杰出者年收入可達30萬元以上；
2、福利：提供住宿、五險、生日福利、帶薪培訓、聚餐等；
3、獎勵：新人開單獎、客戶帶看數量獎、團隊銷售業績獎、個人銷售業績獎、旅游獎等。
銷售經理
任職要求：
1、二年以上房地產銷售經驗；
2、較強的房地產銷售能力，做過銷冠的優先錄用；
3、有帶團隊、組織管理能力；
崗位職責：
1、銷售情況的監控及匯報工作，提出推廣建議；
2、本部門員工的培訓計劃制定、培訓及考核（銷售管理、銷售技巧培訓）；
3、置業顧問的說辭演練、客戶問答培訓；
4、協助置業顧問成交；
5、銷售團隊早上、午間例會的組織工作
薪酬待遇：
1、年薪20萬以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、帶薪培訓、聚餐等；
3、獎勵：團隊銷售業績獎、旅游獎等。

職位類別： 房地產

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