工作地點:義烏
您將從事:
餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制設備維護等營運系統管理工作
您將得到:
我們為儲備經理配備了系統的“冠軍發展計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
之后12年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。
具備以下條件,即可申請:
擁有本科學歷
熱情開朗,善于與人溝通
適應倒班和高效的工作環境
樂于從事連鎖餐飲零售業
薪資福利:
薪資為4000元/月+季度獎金,依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。
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最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
之后12年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。
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適應倒班和高效的工作環境
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薪資為4000元/月+季度獎金,依照國家規定購買五險一金及提供帶薪年假(10天),享有商業醫療保險。
職位類別: 酒店/旅游
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