崗位要求：
1、相當(dāng)?shù)膶�業(yè)知識儲備和職業(yè)素養(yǎng)；
2、比較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

崗位職責(zé)：
1、在技術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)下，按質(zhì)量體系程序文件要求完成專業(yè)管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的管理實(shí)施細(xì)則，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、根據(jù)技術(shù)人員的安排，參與本專業(yè)的各項(xiàng)工作；
4、審核生產(chǎn)計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、構(gòu)件、半成品、機(jī)構(gòu)設(shè)備等的質(zhì)量檢查。
6、及時檢查、了解和發(fā)現(xiàn)發(fā)生在組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的問題，并向上級管理人員報告，以便研究對策，解決問題；
7、深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工藝質(zhì)量問題；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)保、安全、文明生產(chǎn)。
9、檢查、監(jiān)督并認(rèn)真做好管理日記、協(xié)助上級管理人員完成管理月報工作；如實(shí)填報原始記錄；及時報告生產(chǎn)中存在的問題、安全事故和異常情況。
10、定期做好本專業(yè)管理工作總結(jié)。
11、認(rèn)真完成上級管理人員分配的管理工作，負(fù)責(zé)將已完的檢查資料、記錄、文件等及時整理匯總。
12、完成上級管理人員交辦的其他工作。
13、通過理論知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的鍛煉，具有編制生產(chǎn)組織計劃，對生產(chǎn)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、驗(yàn)收的能力，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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