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地址:廣東省廣州市白云區(qū)廣從五路388號
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管理規(guī)范
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電力項(xiàng)目經(jīng)理
10-15K
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時間: 2025-09-19
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
  • 專業(yè)要求: 電力工程管理;電力系統(tǒng)及其自動化;發(fā)電廠及電力系統(tǒng);
馮女士 hr 近期活躍
崗位職責(zé):

1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理,能對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制;

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的提出和使用控制;

4、參與分包單位的招標(biāo),依照分包合同對分包單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí);

5、審核施工單位階段工程量,對設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核;

6、組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算,催促工程款回籠;

7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

8、與公司合作伙伴、甲方公司建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形象。



任職要求:

1、有線路施工、變電站建設(shè)工程經(jīng)歷并熟知其施工工藝流程和制度規(guī)定;

2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定;

3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、談判能力和較強(qiáng)的危機(jī)處理及應(yīng)變能力。

5、熟悉精通AutoCAD等設(shè)計(jì)工作軟件。

6、性格外向、有干勁,能適應(yīng)一定的工作壓力,嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)任心強(qiáng)。

7、2年以上相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。



公司福利:

1、按國家法定節(jié)假日放假,5天7.5小時工作制(9:00-12:00,13:00-17:30);

2、全額工資基數(shù)購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金);

3、定期舉辦員工活動;

4、國家重要節(jié)日,派發(fā)相應(yīng)節(jié)日禮品;

5、公司每年為員工提供免費(fèi)體檢;

6、公司不定期組織員工旅游;

7、公司不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn);

8、公司鼓勵員工持證上崗,并享受對應(yīng)的月度證書津貼。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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  • 電力部項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    12-22K
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目施工過程中供電局業(yè)務(wù)流程,包括:報裝、圖紙送審、中間驗(yàn)收、供電方案、竣工驗(yàn)收、啟動方案、供用電合同、領(lǐng)表、送電等,把控項(xiàng)目供電局流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)順利送電; 2、負(fù)責(zé)..
  • 電力工程EPC資深項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-廣州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    20.8-33.3K
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、有大型工程公司任職經(jīng)歷,從事項(xiàng)目管理或相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)十年以上,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷五年以上; 2、有不少于三個EPC項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績,其中至少有一個EPC合同金額5億元以上的項(xiàng)目..
  • 12-18K
    申請職位
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全過程管理,包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管理。 - 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部供應(yīng)商,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的..
  • 電力施工項(xiàng)目經(jīng)理
    河北-廊坊市-廣陽區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    河北上善電力工程有限公司
    6-10K
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動態(tài)控制,對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
  • 電力施工項(xiàng)目經(jīng)理
    河北-承德市-雙橋區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    河北上善電力工程有限公司
    6-10K
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動態(tài)控制,對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
  • 電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
    四川-成都市-新津縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    津銳電氣
    10KV配電工程----項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理電力工程項(xiàng)目的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、..
  • 電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
    江蘇-無錫市-宜興市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    宇超電力
    13-16K
    申請職位
    任職要求: 1、國家電網(wǎng)輸變電工程項(xiàng)目管理4年以上經(jīng)驗(yàn);或新能源類110kV及以上升壓站4年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑類一級建造師。 3、安全員B證。 公司福利: 1、 大小周工作制,入職簽訂勞動合同、..
  • 8-10K
    申請職位
    招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):武漢 所屬部門:營銷部 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有輸變電、光伏、風(fēng)電、儲能等專業(yè)3年及以上電力工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有電力工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備防風(fēng)險能力..
  • 12-18K
    申請職位
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力EPC項(xiàng)目(變電方向)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施管理,確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成。 - 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、成本預(yù)算、資源分配等,并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時調(diào)整以..
  • 4-10K
    申請職位
    四川華沅電力工程有限公司成立于2006年11月,現(xiàn)注冊資金貳仟萬元人民幣,現(xiàn)辦公地址位于四川天府新區(qū)華陽街道天府大道南段2034號三利廣場3號樓21樓,獨(dú)立辦公面積約200平方米。經(jīng)營范圍為:電力工程..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-白云區(qū)
低于
30%

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